Броят на предложенията за работа от вкъщи или дистанционна работа е намалял с 20% от началото на годината, отчитат от компанията за комплексни услуги, свързани с човешките ресурси, съобщи БТА.
От компанията отбелязват връзката между тези обяви и обявите в сектор „Информационни технологии“, в който спадът от началото на годината досега е 23%. Според анализа през април обявите за работа от вкъщи или дистанционна работа са намалели с 11%, а като брой са малко над 3900. 60% от тях са в секторa „Информационни технологии“, 15% – в „Административни и обслужващи дейности“, 13% – в секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията, 7% – в „Търговия и продажби“. Като дял през април обявите за работа от вкъщи или дистанционна работа са 9% от всички обяви. На годишна база този тип обяви са намалели с 34% или 2000 по-малко спрямо април миналата година, се отбелязва в анализа.
Според данните всички предложения за работа са намалели с 5%, като в края на април те са малко над 49 000. На годишна база също се наблюдава спад от 7% или 3500 обяви по-малко спрямо април 2022 г. Въпреки това броят на обявите остава висок, отчитат от компанията.
През април се наблюдава лек спад на предложенията в почти всички сектори в сравнение с предходния месец март. Изключение прави секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“, в който, характерно за сезона, продължава да се наблюдава ръст – броят на обявите в него е нараснал с 4% или 440 предложения повече.
Почти непроменен остава броят на обявите в „Здравеопазване и фармация“ – предложенията в него са се увеличили с 25, което е 1 процент ръст. При всички останали сектори броят на предложенията е намалял през април, показват данните. С най-голям спад са секторите „Производство“ (560 предложения по-малко, 7% спад) и „Информационни технологии“ (460 предложения по-малко, 9% спад). След тях се нареждат секторите „Административни и обслужващи дейности“ (390 предложения по-малко, 7% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (330 предложения по-малко, 14% спад), „Строителство“ (310 предложения по-малко, 11% спад), „Търговия и продажби“ (250 предложения по-малко, 2% спад), „Логистика и транспорт“ (240 предложения по-малко, 5% спад) и „Маркетинг и реклама“ (110 предложения по-малко, 7% спад).
На годишна база продължава забележимият спад на предложенията в сектор „Информационни технологии“, като спрямо април 2022 г. те са 3370 по-малко или със спад от 45%, се отбелязва в анализа.
Като дял на предложенията през април водещи са секторите „Търговия и продажби“ с 23% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 20%, като обявите в тях формират почти половината от предлаганата работа в страната през месеца. Следват секторите „Производство“ (14%), „Административни и обслужващи дейности“ (9,4%), „Логистика и транспорт“ (8,8%), „Информационни технологии“ (8%), „Строителство“ (5%), „Здравеопазване и фармация“ (4,1%), „Счетоводство, одит, финанси“ (4%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1 процент), показват данните.
Статистиката отчита намаление със 7% на общия брой на обявите във водещите областни градове. В София то е с 8%, Пловдив – 7%, Варна – 2%, Бургас – 1%, Русе – 4%. В Стара Загора има ръст на обявите с 1%.
Като дял обявите за работа в столицата са 40%, в Пловдив – 10%, Варна – 10%, Бургас – 5%, Русе – 3 на сто, Стара Загора – 3%.
Анализът показва още нарастване с 4% през февруари на броя на обявите за работа, подходящи за бежанци. Общият брой на тези обяви е малко над 3000, което е 7% дял от всички обяви.
