Едва 15,2% са младите учители до 35-годишна възраст в България, а над 70% от тях не издържат в образователната система още през първата година, алармират от Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.
Рекордно висока – 54 години, е средната възраст на българските педагози. Тя е с 10 години над средната възраст на колегите им в Европа. У нас едва 6,5% от учителите са до 29 г, като тези данни са устойчиви за последните 5 години, информират от синдиката.
Според Юлиян Петров, председател на синдиката много са причините за сегашното състояние на нещата в сектора. „Статутът на учителите и заплащането, огромната бумащина в системата, доверието и подкрепата към младите учители – дефицитът от наставничество, липсата на партниране от страна на родители – това са първите неща, които много сериозно отблъскват младите учители“, обяснява той.
Недостигът на млади учители в София и някои големи градове е безспорен, а в по-малките населени места заради бруталната безработица този недостиг е по-малко осезаем, пишат от синдиката до медиите. По думите на синдикалиста едно от възможните решения на проблема е повишаване на финансовия и обществения рейтинг и статута на младите учители. „Трябва да има и подобряване на общественото доверие и оптимизиране на институционалната подкрепа за младите в образователната система, нулева толерантност към родители, които не партнират на образователните институции“, посочи Юлиян Петров.
