Разходите за час труд в ЕС са се увеличили средно с 3.4% за година, показват данните на Евростат за третото тримесечие на 2022 г. На фона на това незначително средно повишение България изпъква с рекорден скок от над 16%. Разходите за труд включват заплатата, но и други разноски на работодателите като социални и здравни осигуровки и разни компенсации и надбавки. Трудовите възнаграждения растат най-бързо в ЕС, защото сме страната с най-ниски доходи и трябва да догонваме по-богатите. България и друг път е оглавявала ранглистата за бързо вдигане на доходи. Но анализатори предупреждават, че повишението може да е нездравословно, ако не отразява съответно развитие на икономиката и увеличение на производителността. В някои сектори има недостиг на работна ръка и глад за квалифицирани кадри, което също е фактор за скоростно вдигане на заплащането. Като цяло в ЕС икономическите дейности, които регистрират най-високо годишно увеличение на заплащането за час работа през третото тримесечие на 2022 г., са от категорията „Добивна промишленост“ (14,2 на сто). Следва „Хотелиерство и ресторантьорство“ с 5,2% ръст спрямо година по-рано, показват данните на Евростат.
Най-високо увеличение на разходите за труд в България има в „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 23,4%, следва „Добивна промишленост“ – с 19,4 на сто, а на трето място е сектор „Държавно управление“, където ръстът също е забележителен – с цели 19.2 на сто. И в трите сектора надниците се качват по-бързо от цените, т.е. заплатите растат по-бързо от инфлацията, която дори в пика през август бе под 19 на сто, а в следващите месеци падна под 17 процента. Европейската комисия вече предупреди, че това „изпреварване“ не е здравословно за България. Наши експерти все по-често предупреждават в критиките си за бюджетното разпускане, че прекомерно бързото вдигане на заплатите в държавните и общинските служби и предприятия налива масло в огъня на инфлацията.
